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443 – Interview de Jean-Christophe Garbino – Président Grain de Malice

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De Kiabi à Grain de Malice : comment devient-on entrepreneur après 30 ans dans le retail ?

Jean-Christophe Garbino, Président de Grain de Malice, revient sur un parcours marqué par l’international, le management et le rachat de l’enseigne qu’il dirige aujourd’hui.

🎙️ Dans ce nouvel épisode de Mark & Ting, nous avons échangé avec lui sur les coulisses du commerce de mode, le leadership et les défis d’une marque qui continue de grandir dans un secteur pourtant très concurrentiel.

✨ Ce qu’on retient :

  • L’intuition n’est souvent qu’une somme d’expériences accumulées au fil des années.
  • Un dirigeant ne réussit jamais seul : la qualité d’une entreprise dépend avant tout de la qualité de son équipe.
  • Chez Grain de Malice, le commerce est avant tout une histoire de lien humain et de confiance.
  • L’expérience client se construit bien au-delà du produit, grâce au conseil, à l’accompagnement et à la proximité.
  • Les stages, les rencontres et les expériences à l’international sont souvent les meilleurs accélérateurs de carrière.

💬 « Faire un métier que j’aime, avec des gens que j’aime, pour des gens que j’aime. »

Un immense merci à Jean-Christophe Garbino pour cette interview inspirante !

Le site internet de Grain de Malice : https://www.graindemalice.fr

👉 Retrouvez l’interview complète sur Spotify, Apple Podcasts et Deezer : https://liens.mark-et-ting.com/podcast

Les moments clefs :

Introduction et présentation de l’invité (00:00:26)

L’influence des expériences passées (00:01:52)

Les rencontres marquantes (00:03:01)

Parcours universitaire et début de carrière (00:04:34)

La motivation pour racheter Grain de Malice (00:05:03)

Le rôle de président (00:06:58)

Décisions stratégiques vs opérationnelles (00:08:53)

L’origine et l’ADN de Grain de Malice (00:10:04)

La co-construction des collections (00:12:48)

Grain de Malice en chiffres (00:14:04)

Stratégie de notoriété et collaborations (00:14:37)

L’expérience client en boutique (00:16:57)

L’importance de la cohésion d’équipe (00:20:37)

Le modèle de la commission-affiliation (00:22:03)

Avantages du modèle d’affiliation (00:23:30)

Garantir l’homogénéité du réseau (00:26:01)

Objectifs de développement (00:26:37)

Présence à la Franchise Expo (00:28:18)

Les partenariats digitaux (00:29:46)

Les facteurs de la croissance (00:30:26)

Les engagements RSE (00:31:41)

L’implication des collaborateurs (00:33:11)

L’amélioration du NPS (Net Promoter Score) (00:34:16)

Objectifs RSE pour 2030 (00:35:06)

Conseils aux étudiants (00:35:57)

Recrutement de stagiaires et alternants (00:37:52)

Sources d’inspiration (00:39:05)

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